面对农民工工资拖欠问题多发现状，县人社局提早组织开展专项行动，不断加大工作力度，努力实现春节前拖欠农民工工资违法案件基本结案，涉及拖欠农民工工资的劳动争议案件基本办结。

一是扎实开展农民工工资支付情况专项检查，畅通举报投诉渠道，继续实行举报投诉24小时值班制度和首问责任制，充分发挥“一点举报投诉、全域联动受理”机制作用，为农民工提供便捷、高效的监察执法服务。

二是加强对拖欠农民工工资违法行为的联合惩戒力度，按照《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》要求，加强与公安机关、检察机关、审判机关的沟通协调，建立健全常态化的信息共享、案情通报和案件移送制度，严厉打击恶意欠薪犯罪行为

三是快速处理涉及拖欠农民工工资的争议案件。县劳动人事争议仲裁院开辟争议处理“绿色通道”，简化办案程序，改进办案方式，对涉及拖欠农民工工资的争议案件优先受理、优先开庭、及时裁决、快速结案。同时，协调司法、工会等部门落实法律援助制度，为有需求的农民工维权及时提供法律援助服务。

四是对严重违法失信的企业建立“黑名单”并依法向社会公布，继续加大对查处拒不支付劳动报酬犯罪案件的社会公布力度，对恶意欠薪犯罪行为形成有力震慑。

五是以“严”和“实”的精神改进工作作风，切实把工作抓细抓实，抓出成效。同时，及时将实践中成熟的经验做法上升为制度规定，推动健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制。