县民政局党风廉政建设有新意出新招
发表日期:2016-04-11 点击 次
一是拓宽教育新载体。以廉政怠政“四个不为”专项治理活动为抓手，深入开展正反两方面的警示教育，筑牢思想防线。先后开展了2次《准则》和《条例》现场答题、测试竞赛，组织了4次集中警示教育，打造了1条民政廉政文化走廊，进一步营造了党风廉政教育“新常态”的浓厚学习氛围。
二是责任分层抓落实。采取局主要领导和分管领导签约、分管领导和分管股室、二级机构负责人签约的“两步法”，内容上分别明确班子成员及中层干部责任清单，新增监督检查和责任追究部分，进一步理顺一级抓一级、层层抓落实的责任体系，强化追究问责。
三是排查风险建机制。通过开展“廉政谈话”、“约谈”、述职述廉等多种形式，全面排查关键股室、重要岗位廉政风险点。健全完善限时办结制度、首问负责制度、一次性书面告知制度、公开公示制度、超时默认制度等五项效能制度，形成了“岗位为点、程序为线、制度为面”点线面相结合的廉政风险防控机制。
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