处罚>>失职高管或终身不得被国企聘用
　　新规规定，贿赂和侵吞、占有、挪用国有资产是责任追究的重点。其中包括违规拆借资金或违规融资借贷；发生贪污、失窃、携款潜逃等事件；采购的商品价格明显高于市场价格；将企业资产以不合理的价格出租或者发包等。
　　企业领导人员的责任追究方式分三类：一是经济处罚，扣发薪金，追回奖励等；二是行政处分，即警告、记过、降级（职）、责令辞职、撤职、解聘、开除等；三是禁入限制，指1到5年内或者终身不得被国企聘用或者担任国企负责人。
　　记者从省政府国资委了解到，如果企业发生特别重大资产损失，以及连续发生重大资产损失的，该高管“终身不得被国企聘用”。所谓“特别重大资产损失”指企业资产损失巨大并影响企业持续经营和发展，或者在国际、国内造成严重不良影响。