大的思路和要求，中央和省市都讲得很明确，县一级重点是如何把上级精神和本地实际结合起来，确保执行到位。县里各方面的任务都是实打实的，不能玩虚的、空的，思路举措千万不能口号化、泡沫化，要更多地奔着问题去，以能不能稳妥有效地解决问题、能不能让市场主体和老百姓有感受度、获得感作为标准。
　　县委书记作为“一线总指挥”，要率领县委一班人，提起气来，沉下心去。你们有抱负、有激情、有干劲，大家才有标杆、有士气、有动力，进而才能带领广大干部群众，激发起新的状态，展现出新的作为。如果几年后还是涛声依旧、面貌依旧，从近的说，于组织、于百姓交代不过去，往远的说，于这个县的历史也交代不过去。
　　我们许多县委书记，是从基层一步步干上来的，容易产生惯性思维和路径依赖，对新常态带来的经济换挡、对科技变革带来的挑战、对发挥市场决定性作用和更好发挥政府作用以及用法治思维和法治方式解决问题的新要求，或多或少存在“不适应”。要适应新常态新要求，必须牢记并践行“四有”和“四个人”的要求，肩膀要硬，心胸要宽。既干净清白、敢于担当；又要虚怀若谷、容人之短、容人之功、容人之过。