记者：您提出的问题确实应该引起每个军队领导干部的警惕和深思。那么，您认为具体到国防和军队建设中时，应该如何落实？我们还存在哪些问题？或者说突破口应该在哪里？

    刘亚洲：军队领导干部要强化改革精神，以有力的举措推动中国特色军事变革深入发展。“知易行难”。实际上还是因为有时我们只是知道大方向，却不知从何起步。面对国防和军队建设的“两个不适应”，加快推进国防和军队现代化的突破口在哪里？十八大报告强调指出，要“积极稳妥进行国防和军队改革，推动中国特色军事变革深入发展”，我认为这回答了“突破口”问题。突破口就是“改革”。

    自人类社会有“战争”这种最极端的矛盾冲突形式以来，军事领域一直是竞争最为激烈的领域，也成为变革速度最快的领域。适应时代要求和战争发展的军事变革，不仅能保证一支军队战无不胜，甚至能推动社会变革。当年由贵族青年组成的古罗马军队，其组织形式和纪律性，孕育了后来的西方民主和流水线生产方式；创造美国新型制造方法的主要推动者不是自我调节的市场，而是站在市场之外的美国陆军军械部；引发人类通信和信息革命的，是二战时期美国海军推动的为研制飞行模拟器服务的数字计算机“飓风计划”。但是，同样是军事领域，在缺乏战争的压力下，往往会变得思想保守，甚至会抵制进步；或者错误地把武器装备方面的“改进”，等同于国防和军队“改革”。这方面例子数不胜数，晚清军事变革的失败，关键原因就在于此。