记者：经过这几年实践，您感到开展这项工作有哪些经验和体会，形成了哪些规律性认识？

    负责人：推进学习型党组织建设，既是一个在实践中不断探索创新的过程，也是一个在认识上不断总结深化的过程。回顾几年来的工作实践，我们也形成了一些规律性认识，可以概括为这么五个方面：一是必须坚持把深化理论武装、提高思想政治素养作为第一位任务，不断增强各级党组织和党员干部贯彻党的理论和路线方针政策的自觉性坚定性。二是必须坚持理论联系实际、把切实改进学风文风作为重要切入点，把向书本学习、向实践学习、向群众学习统一起来，提高学习的针对性实效性。三是必须坚持把建设学习型领导班子作为重点，突出抓好县处级以上领导干部的学习，使领导干部成为学习型党组织建设的组织者、带动者、促进者。四是必须坚持把改进方式方法作为着力点，树立先进学习理念，构建多层次、全方位、立体化的学习平台，增强学习的吸引力感染力。五是必须坚持把建立健全考核评价体系作为关键，在健全制度、完善制度、增强制度执行力上下功夫，使学习由“软任务”向“硬约束”转变、由“抓活动”向“促常态”转变。这五个“必须坚持”，既是总结几年来工作得出的重要经验，也是下一步工作的重要遵循，还需要在今后的实践中继续坚持并不断丰富发展。