勇于推进改革创新热诚服务职工群众(4)
发表日期:2015-11-25 点击 次第二,整合优化机关职能和机构设置。建立扁平化的组织结构,不搞叠床架屋,进一步形成眼睛向下、面向基层、职责明确、运转高效的格局。
第三,实行全总机关编制“减上补下”。为加强基层工作力量,全总精简一定的编制,充实到若干任务繁重、力量薄弱的县级工会,并带动省级、市级地方工会实行编制“减上补下”。
第四,改进机关干部管理方式。突出基层一线工作经历、群众工作经历,侧重从劳模和一线优秀工会工作者中考录、遴选机关干部。
问:通过改革全总将如何解决基层基础薄弱的问题?
答:深化“基层工会建设落实年”活动,在各类企事业特别是非公有制经济组织、社会组织中普遍建立工会组织,在中小企业集中的地方推进区域性、行业性工会联合会建设,在深化国有企业改革中巩固和加强工会组织和工会工作,积极探索和加强自贸区及乡镇(街道)、开发区(工业园区)等工会建设,提高建会质量,实现对非公有制企业职工、科技工作者和灵活就业人员等有效覆盖。
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