庸官，突出特征是在其位不谋其政。早在70年前，毛主席在《反对自由主义》一文中就有生动的描绘，“事不关己，高高挂起；明知不对，少说为佳；明哲保身，但求无过”；“办事不认真，无一定计划，无一定方向，敷衍了事，得过且过，做一天和尚撞一天钟”。《人民论坛》２００９年公布了一份由数百位党政干部、上万名网友为“官油子”作的“画像”，概括为“十大特征”，其中有“大事干不了，小事不屑干；不干实事，很会‘来事’；只有唱功，没有做功；忙忙碌碌装样子，吹吹拍拍过日子”；“熟读官经，善于邀功诿过，总能见风使舵，宁愿少干事，甚至不干事，保证不出事，四平八稳地做官”等等。

 

庸官当政犹如庸医坐诊，但其危害远远大于庸医。“如果把贪官比作干部队伍的明显硬伤，那么，庸官则是不显眼却危害极大的内伤”。

 

亮剑治庸，既要治标又要治本——不下猛药，难治沉疴。向庸官问责，要问得触及灵魂，让其见贤思齐；对自甘平庸，铁下心不想干事、不会干事、干不成事的庸官，坚决采取组织措施，直至清理出领导岗位。同时，致力铲除庸官生存的土壤，进一步建立完善科学、有效的干部业绩考核评价体系和干部选拔任用机制，以制度管人，真正做到“平者让、劣者下、能者上”，让庸官失去市场，让为官者时刻牢记宗旨，尽心尽力为民多做事、做好事、做成事。

 

“当好领导干部讲起来很复杂，其实也很简单，两件事做好就行：一个是要把风气搞正，一个是要把工作做实。”省委书记卢展工的话言犹在耳，确是治庸的好“药方”。

（摘自：商丘日报）  （07）