当然，责任倒查只是权力监督的抓手，并非监督的全部内容。从根本上说，需要通过责任倒查这一突破口，克服权力监督的障碍，确保干部选拔任用的原则、条件和程序得到严格落实。而最有效的监督，莫过于实现法治基础上的分权与公开。前者要求权力不能过于集中，尤其是人事权不能集中于一个人，须将民主制衡的原则落实到具体的权力配置过程当中，实现同级之间的相互制衡和监督，真正做到民主基础上的集中；后者要求干部任免公开透明，将选拔过程晾晒在阳光下，在各个环节引入公众监督，减少带病提拔的发病几率。另外，还应当大力推行公开选拔、竞争上岗等干部选拔任用方式，防止权力封闭化运行可能带来的用人腐败。
　　总之，根治带病提拔等吏治腐败，必须时刻锁定权力监督，将干部选拔任用权力关进制度的笼子里。如此，才能确保在依法、民主、公开的程序平台上，通过任人唯贤实现“群贤毕至”。
　　《人民日报》（2014年02月13日05版）