将改作风的要求内化于心、外化于行，需要党员干部具备怎样的精神状态？防止短期效应、避免“四风”反弹，需要全党同志涵养怎样的思想基础？习近平总书记在听取兰考县委和河南省委党的群众路线教育实践活动情况汇报时强调，“坚持不懈强化宗旨意识，解决好党员、干部是人民公仆的角色定位问题”，为我们指明了努力方向和基本遵循。

公仆公仆，一要为公，不能有私心；二要为仆，不能有官气。教育实践活动开展一年多来，党风政风为之一新，但是也有党员干部发出“为官不易”的感慨，出现“为官不为”的状态，企望活动过后一切照旧。扪心自问，规范干部“吃、住、行、游”的桩桩件件，哪一项管得过分、管得过度了？因而根本原因在于有的干部还没有摆正位置，头脑中还有当官做老爷的封建意识在作祟。全党同志都应当清醒认识到，任何党员干部只有为人民服务的责任，没有当官做老爷的权力；只有作为普通公民的权利，没有凌驾于群众之上的特殊利益。

在党的历史上，抓作风建设并非这一次，但是纵览以往经验，有个问题值得深思：作风建设为什么会陷入抓一抓有好转、松一松就反弹的“怪圈”？党内的制度规定为什么会出现重制定、轻落实、难执行的“破窗效应”？归根结底就是因为宗旨意识没有牢固树立起来。制度由人制定、靠人执行，制度是死的、人是活的，制度规定只有在思想认同的轨道上运行，才能行之久远。因此，抓住党员干部的理想信念和思想觉悟，才是根本，才能为反“四风”筑牢思想防线，为改进作风涵养心理认同，为联系群众强化精神动力。