“想要达到全面从严治党的良好效果，需要给纪律和规矩立威，这就得把分散在各个领域的纪检力量收回来，攥紧拳头打出去。”中央党校教授辛鸣说。
　　在深化“三转”中，中央纪委监察部调整机关内设机构，内设纪检监察室由8个增加为12个，执纪监督部门数量和人员分别占机构和编制总数近70％；省级纪委将参与的4619个议事协调机构减少至460个，清理比例达90％；各级纪检机关逐步与“副业”脱离，专注监督执纪问责主业。
　　随着压力层层传导，纪委所担负的党风廉政建设监督责任对于其履行职能形成倒逼，纪检体制的改革也为纪委管住纪律提供了制度支持。
　　今年4月，中办印发省（区、市）纪委书记、副书记，中央纪委派驻纪检组组长、副组长，中管企业纪委书记、副书记等三个提名考察办法，明确其提名、考察以上级纪委会同组织部门为主。
　　“这样的提名考察办法，意味着考察的是纪检干部的执纪工作，而不是招商引资或者征地拆迁干得好不好，这样的干部选任导向会促进纪检职能的聚焦。”辛鸣说。
　　然而，也需要看到，有的纪检干部在主观上有怕转的顾虑，因不愿放弃分管的业务，有的业务能力不足难以适应新形势，还有的地方纪检机关依然承担着“副业”，在近期一次采访中，记者了解到当地纪委书记仍有招商引资、维护稳定的任务。专家指出，这些现象反映出，转职能还有待继续深化。