“球来拍挡”只管一时，制度护航才有长治久安，也才是更好的接发球

 

　　一次为讨薪农民工讨公道的“微博叫板”，让湖南纪委预防腐败室副主任陆群近日成为公众关注的焦点。

 

　　因怀疑长沙县警方在处理一起农民工讨薪事件中有殴打和非法拘留的行为，陆群以“御史在途”为网名在微博中公开表示，“如果经公正调查证实民工诉求不合理，我立即辞职以谢天下”，并质问相关领导，是否敢“谁错谁辞职”。

 

　　作为一个长期关注农民问题、在工作中也接触到大量农民投诉的纪检干部，陆群不会不懂，走组织渠道才是解决问题的正道。但让陆群叫板领导的农民工讨薪被拘一事，发生在今年4月。当时，陆群就曾质疑有关部门粗暴执法、殴打讨薪农民工。虽然有关方有“高度重视”、“进行调查”的回复，但迄今未有结果。在历经半年的等待中，有关部门“能拖就拖、能推就推”的轻慢，“拳打棉花，力道被泄”的敷衍，是失去信心的陆群选择网络平台帮助农民工维权的现实逻辑。

 

　　陆群的选择，就像一记无奈之下发出的险球。这一发球引来的围观，让农民工讨薪被拘被殴升级成为公共事件，相关方面必须接好这个球。从媒体报道可知，陆群微博叫板之后，有关方发布调查结果，认定是“正当执法”，裁处“是依法、正确的”。但作为被质疑的对象，如果自己单方面调查得出结论，就像“既当运动员又当裁判员”，结果恐怕难以服众。要更好地维护农民工或建筑公司合法权益，平息事态、取得信任，就需有超乎“当事人”的上级组织介入，给出更权威、更客观、更有说服力的调查。