分类管理,建设专业化公务员队伍(5)
发表日期:2016-07-21 点击 次由于此类公务员主要分布在基层一线,因此,制度设计主要考虑基层实际,向基层倾斜,调动基层公务员积极性,同时通过从严管理提高执法效能,要求行政执法类公务员应当模范遵守宪法和法律,按照规定的权限和程序认真履行职责,坚持依法行政,做到严格规范公正文明执法。
制定配套办法,确保法规顺利入轨实施
出台专业技术类和行政执法类公务员管理规定是贯彻落实中央关于深化公务员分类改革任务的重要举措,将进一步健全完善中国特色公务员制度,提高公务员管理效能和科学化水平,充分调动广大公务员干事创业的积极性,打造一支高素质专业化的公务员队伍。
一分部署,九分落实。今年是分类管理法规正式实施的第一年,为做好法规入轨实施工作,有关负责人表示,将抓紧制定出台公务员分类管理配套办法。两个《规定》属于完善公务员管理体系顶层设计的范畴,规定相对原则,实施时需要制定配套的职数设置办法、任职资格评定办法、职务套改办法以及有关工资政策。
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