（三）切实强化干部队伍建设。事业兴旺，唯在得人。要认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格教育、严格选拔、严格考核、严格监督、严格管理，着力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。贯彻落实新时期好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚持群众公认、民主集中，精心培养、及时发现、合理使用新时期好干部，完善考核和激励机制，把严格管理干部和热情关心干部结合起来，支持和保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来。选优配强党政正职，加强后备干部队伍建设，重视培养年轻干部、女干部、党外干部和少数民族干部，统筹使用好各领域的干部，发挥各年龄段干部的作用。着力优化领导班子年龄、知识、专业、能力结构，加大轮岗交流力度，全面提高综合素质和领导能力。加强干部日常监督管理，形成能上能下、能进能出的机制。带着感情做好离退休干部工作，充分发挥老同志的优势和作用。

　　（四）切实深化党的作风建设。作风事关形象。加强党的作风建设，核心是保持党和人民群众的血肉联系。要牢固树立正确的地位观、利益观和权力观，把群众关心的热点、难点问题作为工作的重点，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。加强党的作风建设，重点是说实话、办实事、求实效。要全面落实中央八项规定精神和省委省政府若干意见，厉行节约，反对浪费。按照“两个务必”的要求，切实改进作风，深入一线，深入实际，倾听群众呼声，了解群众意愿，集中群众智慧，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起。大力弘扬创业创新创优之风，教育引导广大党员干部积极投身商丘发展的伟大实践，始终保持勇创一流的拼劲、开拓创新的闯劲、拼搏向上的狠劲、坚忍不拔的韧劲，形成人人当先锋、作表率、争一流的生动局面。健全作风建设长效机制，让好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度，始终同人民群众同呼吸、共命运、心连心。只要我们依靠群众，凝聚民心，我们的力量就会取之不尽、用之不竭，我们的事业就能勇往直前、无往不胜。