纠正“四风” 祛除服务群众之诟病

 

　　基层是党联系服务群众的前沿阵地、是诚心诚意为人民谋利益的工作一线、是巩固党的执政基础和执政地位的桥头堡。基层部门是党直接面对群众的窗口，走“群众路线”的方向正不正、步伐稳不稳、路子宽不宽，关系着民心向背，左右着党群脉动。在社会转型期和矛盾凸显期，走好群众路线，进一步密切群众变得尤为重要。践行群众路线，总的来讲就是五句话，即“当亲人、共甘苦、做裁判、拜老师、得实惠”，这十五个字既点出了党员干部践行群众路线的方向，又明确了目标。基层干部如何更好地联系服务群众，纠正“四风”问题是关键。

　　求真务实，祛形式主义的惯性思维

　　上面千根线，底下一根针。基层工作千头万绪，为了应付上级检查，工作浮于表面的情况时有发生。一切从实际出发，以实为要，才能更好地联系服务群众。一味地凭感觉、经验做事，就不能干成事情、干好事情。

　　实干兴邦，空谈误国。在日常工作当中，个别基层领导干部不愿离开办公室，了解基层情况仅限于数字电话，掌握不到第一手资料，导致党的惠民政策不能很好地落实到群众身上。我觉得基层干部应当把进村入户作为日常功课来做，坚持到基层一线，多进农户、多听民声、多问民情，切实解决关系群众切身利益的现实问题。比如帮助群众解决农业灌溉问题，帮助群众解决就医就保问题，帮助困难群众解决基本生活保障问题等，才能拉近群众与我们之间的关系。同时，把建设新农村、农村危房改造、扶贫开发、基础设施项目、发展农业现代化等工作结合起来，扎实抓好农村项目建设、环境卫生、增收致富等各项工作，让群众从振兴发展中得到实惠。

　　敢于担当，洗官僚主义的歪风斜影

　　汉语字典上的“群众”一词是指“未加入党团的人”，表示“党员”与“群众”的区别，“干部”与“群众”的区别。在我看来，这样的解释是不恰当的。基层党员干部也应是人民群众的有机组成部分，不应将“党员”与“群众”天然的区分开来。我们广大党员干部，只有将自己也视为人民群众的一员时，才有可能从根本上摒弃官僚主义作风。

　　情为民所系，一个小小的事情，就反映出个人在思想上离为民务实这项要求的差距。只有把自己看成是普通群众，把群众当做我们的衣食父母，情系群众才能更好地为民服务。解决联系服务群众“最后一公里”问题，也许有时，只需多一点耐心，多一份担当就可以让百姓感到满意。

　　“升官发财”的说法古以有之。习总书记说：“要么当官，要么‘下海’经商，以求‘发财’”。“升官”和“发财”怎能成为因果关系?官位越高，只能说明你的能力越被认可，你身上的责任越重而已，与“发财”毫无关联。

　　勤政为民，脱享乐主义的精神诟病

　　一个“勤”字，是对我们党员干部最起码的要求。在平时的工作中，有的基层干部拉稀摆带，喜欢耍“小聪明”，害怕多做工作，思想上有享乐的愿望。笔者认为有以下几方面原因，造成了这个现象的发生。一是，现行的公务员薪资体系，让大家感觉“干多干少一个样”，缺乏激励惩治办法；二是，部分退居二线的老同志，在仕途上已无“更上一层楼”的希望，导致他们在工作上失去了动力；三是，工作职责分工不明确，总是出现相互“推诿”的情况。

　　勤政为民，信念坚定，是“五好干部”的基本要求。只有进一步转变工作作风，进一步密切干群关系，心系群众，才能进一步树立为民务实清廉的干部形象；只有坚定为民服务的理想信念，才能摆脱享乐主义的精神诟病。

　　马克思、恩格斯在《神圣家族》中说：“思想根本不能实现什么东西，思想要得到实现，就要有使用实践力量的人。”我们广大的基层干部职工就应成为这样一群“使用实践力量的人”，在具有广阔空间的基层，团结、组织、发动群众，做好人民群众利益的推动者和拥护者。

　　廉洁自律，抵奢靡之风的侵风蚀骨

　　无私才能无畏，自身不纯洁就没有当干部的资格和底气。习近平总书记强调，好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。作为党的干部，要始终用党章、用共产党员标准要求自己，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官，用自己的实际行动来诠释新时期“五好”干部的真谛。

　　未来的路还很长，作为一名年轻的基层干部就应在教育实践活动中成长，树立群众观点，弘扬优良作风，真做一名为民务实的“好干部”。