“凡提必核”体现从严从实要求

　　按照中央要求，北京市深入推进领导干部个人有关事项报告抽查核实工作。从今年开始，拟提拔副处级及以上干部、列为副局级以上后备干部人选、转任重要岗位人选“凡提必核”。

　　加强对领导干部个人事项报告的抽查核实，去年以来成效显著，“只填报不核实”的情况得到不小改观。但面对“抽查”，有些领导干部仍心存侥幸，认为不会查到自己头上，不认真、不严肃，漏报、少报甚至干脆隐而不报。有句话叫“信任不能代替监督”，报告个人事项目的在于加强对领导干部的监管，促其廉洁自律，一旦执行上打了折扣、缺了斤两，制度本身的约束作用势必衰减。

　　从另一个层面看，能不能、敢不敢如实报告个人事项，也检验着领导干部的官德、作风。一份诚实健康的报告，是胸怀坦荡的证明，也是忠诚于党和人民的内心写照。身为党的干部，如果连个人基本事项都要向组织隐隐匿匿、藏着掖着，谈何“做人要实”，更谈何主政一方？全面从严治党的大背景下，深入推进“凡提必核”势在必行。“凡”强调全体，一个都不能少，从根本上消除逃过检查的侥幸心理；“提”着眼入口，将反腐关卡前移，有助于防止“带病提拔”；“必核”则彰显贯彻执行的决心，诊断出问题立刻对症下药。对这些将要承担更重任务、面临更多考验的拟提拔干部人选来这么一场“职前核实”，对他们修身正己是一个促进，也能让党和人民更加放心。

　　显然，“凡提必核”有着监督、倒逼的双重作用，更蕴含着明确的行为导向：凡要在仕途上有所作为者，都必须经得起组织检验，都必须严守清廉底线，尤其要强化自律自查自纠意识。具体说来，就是要严以律己，心存敬畏，慎独慎微，与贪腐划清界限；三省吾身，对照规矩，自我批评，主动查摆问题；过而能改，抓早抓小，防止小错酿成大祸，这也都是为官一任的起码要求。“心底无私天地宽”，领导干部从严从实规范自身言行，养成“君子坦荡荡”的浩然正气和刚正不阿的清廉作风，那报告制度乃至各项检查自会轻松过关，全党的政治生态也将愈发清正。

来源：北京日报