一是提倡会议宜少不宜多。坚持打电话能解决的事情绝不发文，发文能解决的事情绝不开会。

二是提倡会议宜小不宜大。坚持精简务实、高效节俭的原则，对一些内容和主题相似的会议进行精简整合，严格控制会议规模及标准，为侍会议“瘦身”。

三是提倡会议宜短不宜长。坚持开会“说完就走”，开门见山，不讲客套，有话则长，无话则短，把会议的重点放在落实和解决问题上。

四是提倡文件质量宜高不宜低。坚持开短会、发短文，严格控制参会人员和文件发送范围，切实解决会议时间长和文件篇幅长、实际效果不好的问题，

五是提倡文件数量宜简不宜繁。坚持能不开会的不开，能不发文的不发，切实解决“以会议贯彻会议、以文件贯彻文件”的问题。

如今，局领导班子成员身体力行、率先垂范，文风会风得到有效整治，与去年同期相比，今年前8个月召开会议减少6次，局机关发文减少10次，简报减少7次，推进了机关的效能建设。