当前官场生态之下，这两种“公务”形式已成为重要且必须的“工作”行为。官员之间互通消息，商讨事情，需要“合适”的环境和气氛，办公室显然过于严肃，因此娱乐场所就成了上上之选；上级机关检查工作，来的都是给自己政绩“打分画圈”的人物，不但要检查好，更要吃好喝好玩好。做好迎来送往，“工作”才算做到了位，才能“皆大欢喜”。如此一来，休闲娱乐场所更成了必不可少的去处。前者属“个别交流”，后者算“集体行为”。

 

    值得思考的是，这种“工作”是否有存在的必要？陪喝酒陪娱乐，搭着财政耗着健康，损着形象费着时间。不仅导致工作效率低下，还容易滋生享乐主义、腐败行为。即便国家三令五申要加强领导干部作风建设，但是，当干部的不良作风已成为一种“扭曲”的“工作”常态，还能用什么方式去加强建设？应该说，一些领导干部的作风松懈源于纪律观念的淡薄。但另有部分干部是深陷这种工作模式当中不能自拔。

 

为杜绝官员工作时间到休闲娱乐场所“工作”，相关部门出台的各项制度不少，禁令也是一条接着一条。光是新闻中所述，山西省就曾围绕“狠刹机关干部玩乐享受之风”，先后开展四次专项行动，查处国家公职人员296名。如此大规模的“严打”，仍扼制不住前赴后继的娱乐场所“工作”行为。症结何在？恐怕，相关部门应该在公务接待制度和监管的执行力上下下功夫了。   （付娜）

 

（来源：中国共产党新闻网七一社区）    （4）