问责官员究竟该以什么样的姿态、什么样的程序复出和晋升，不同的国家有不同的做法。在很多国家，由于公务员是分类的，问责官员的复出和晋升也是分情况的。对常任性质的公务员，只要没被开除，问责期满就可以复出和晋升；对于选任性质的公务员，复出和晋升与否，完全取决于选民的选票；对于入阁性质公务员，则由组阁者决定，而民意机关往往具有同意权或质询权。而我国，由于公务员的性质并没有划分的这么细，也没有明确的制度来规范，所以“问责官员”的复出和晋升多数时候就成了令人关注和容易产生争议的新闻。

　　

　　人们期待能够有相关的制度来规范问题官员的复出晋升问题，但到目前为止，依然没有全国性的法律规范。曾经被寄予厚望的《行政监察法》修改，在2010年6月尘埃落定的时候，也没有碰这个话题。中央办公厅印发的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》，也仅仅是规定,党政干部引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，两年内不得提拔。至于复出，根本就没有提到这个问题。