道理归道理，但现实中就有人喜欢“听话”人，也有人甘当“听话”人。有些领导似乎就是好“拍马屁”这一口，别人不“拍”不舒服，越“拍”就越舒服，以至于谁“拍”得响谁就能得到好处，奖励、提拔等统统给他。而那些正直的人往往就靠边站，提拔就更不要指望。有的人就是看准了某些领导喜欢被“讨好”的“爱好”，于是就极尽溜须拍马之能事，甘做“听话”人，领导说什么就是什么，不管不顾事情本来的对与错。领导感觉“听话”，什么好处都能得到。

 

以上现象在一定范围、一定程度广泛地存在，扰乱了正常的组织秩序和工作秩序，损害着党和人民的利益，往往在群众中造成恶劣的影响，降低党和政府的威信。

 

“以德为先、德才兼备”的选任标准，是中央规定的选拔干部的根本原则。干部的选任工作，必须以之为根本标准来展开。对于一名干部，“听话”或者“不听话”，并不是最要紧的素质，关键的是要看“德”和“才”的两个方面。如果领导的决策有问题，仍然当个“听话”人，那岂不是“揣着明白装糊涂”吗？最终受损的还是党和人民的利益。