文化管理要符合文化自身发展规律。文化具有意识形态和商品双重属性，政治、经济、社会、文化等子系统在社会主义建设的大系统内相互交融，不可分割。当行政管理顺应文化发展规律，各子系统就会产生强大的发展合力，反之则越走越远。所以领导干部在文化管理上要有全局化、战略化的眼光，懂得文化管理的基本原则和基本方法。确立文化发展的战略架构，避免短期化和表面化行为；理顺文化管理的体制机制，避免条块分割的弊端，防止出现管理交叉或管理真空；转变观念，适当放权，变管理为服务，通过公平竞争机制激发创新活力，让蕴藏于人民中的文化创造活力得到充分发挥。   （赵　琦）

 

（来源： 新华网）   （4）