但是，记者在调查中发现，不少基层干部在权衡利弊后，仍然认为这样的招待很正常。“陪领导已经不是单纯的陪了，更多是为了当地今后的发展，还有自己的‘乌纱帽’。”一位基层干部向记者坦言，即使心里有一百个无奈，这点利害关系还是清楚的，陪领导玩好了，留下好印象，自然常来常往，无论对当地发展还是个人前途，好处就不言而喻。

 

治呀治，源头是关键

 

在调查中，记者也发现，在许多基层干部无奈抱怨的背后，还有不少人是给自己的前途打起小算盘：平时接触领导机会不多，因此一旦领导下基层，就抓住这个机会，进行感情投资，鞍前马后围着领导转，更不惜花费大量的人力、物力、财力。

 

在广西一所重点高校的就业指导课上，老师就教学生如何给领导按电梯，如何与领导吃饭，如何给领导敬酒，如何与领导一起坐车……一名老师表示，在当下激烈的竞争中，让学生接受这种教育是很有必要的。连学校都出现了如此教育，可见，官场“三陪”的影响已经波及本不该被污染的“象牙塔”，实在不容轻视。

 

一个巴掌拍不响。有专家指出，官场“三陪”现象反衬出的，其实是上级机关的官僚作风。有的领导讲究场面，大队人马，车轮滚滚，前呼后拥，一定要基层领导亲自陪同，以显示其尊贵与威风。当然，也有一些基层干部虽然辛苦和烦恼，但为在上级领导心中留下“有能力”的印象，便投其所好，不遗余力地搞“感情投资”，互相攀比招待规格，大献殷勤搞“三陪”。