当前一些领导干部的“政绩观”出现了问题和偏差，患上“政绩饥渴症”，其突出表现：一是重“显”轻“潜”。专干“显山露水”、“表面风光”的事，对百姓疾苦、群众困难却漠不关心；二是重近轻远。热衷于“短、平、快”项目，“十年树木，百年树人”的事不愿干；三是弄虚作假。搞形式主义，摆花架子。总之，对容易看得见的政绩“大干快上”，对打基础的艰苦工作却不愿投入精力。（8月15日《 人民日报 》）

 

    人得了病，总要在临床上有所表现。领导干部的“政绩观”如果出了问题，患上“政绩饥渴症”，眼睛盯住某个位子，就会搞些“噱头”式的政绩工程，或给日本开拓团立个碑，或用水浒反个腐，或办“龙虾节”吸个眼球，或县干部齐上阵拍个电影等等，想用此种方式要群众的掌声，却不想弄巧成拙，自己画上的那些“彩绘”，成了“不干正事”的标志。这种“政绩饥渴症”，实际上是五种“落后政绩观”的集中表现。

 

    “指标式”政绩观。把“政绩”简单理解为各类经济指标的增长，特别是GDP、财政收入和全社会固定资产投资，尤其把GDP视为“指挥棒”，只求速度，不求质量；只求快，不求稳；只求外在，不求内涵，忽略精神文明和社会事业的发展，忽略农村和民生事业的发展，忽略人与自然的协调发展，甚至不惜以牺牲环境为代价。结果，经济的快速发展，带来了一系列的社会和环境问题，几年的发展要以几十年甚至上百年的时间才能修复，这样的代价不可谓不沉重。避免“指标政绩观”带来的恶果，就要从建立科学的考核指标体系入手，不以GDP论英雄，运好“干部考核”这根指挥棒，对一个地区的经济和社会发展作出正确评价。