贪官犹如割韭菜，割了一茬又一茬。但越来越多的官员落马时，又让我们反思，到底是怎么回事。难道他们真的生来就是一个不惧生死的贪腐分子吗？我想大家也会说不是的，很多原来优秀的干部最终走上贪腐之路原因很多，如道德信仰丧失、社会环境变化等，因为最近说到公务员的工资问题，我想官员腐败与我们的薪金制度也是有关的。

 

前几天，印度政府高调宣称成立反腐机构，因为印度的腐败是举世闻名的，外界及一些专家普遍认为这与印度公务员的薪酬制度有关。

 

因为印度的中下级公务员薪酬长期较低，印度公务员普遍都把受贿当成应得的日常收入，各行各业索贿行贿成风。他们既是受贿者也是行贿者，是受益者也是受害者。所以，因为公务员薪酬制度有问题，当印度政府说成立反腐机构时，人们也担心此举于事无补，反而怀疑新成立的反腐机构也会成为一个收受贿赂的腐败机构。纵观古今中外，高薪不一定养廉，但低薪必定生腐。这是现实，我们一定要勇于面对，不要理想化。

 

我在一篇文章里说过一个厨师定律，即开饭馆的老板聘用的员工中，厨师的待遇是较好的，最起码的底线是吃饱吃好，否则他不会给你好好干的，因为他有这个能力、机会不通过老板而让自己吃饱吃好的，厨师相对其他的服务员等员工是关键的参与者，尽管他可能比那些小工要舒服，但他的待遇地位要比他们高许多。这现象不管在资本主义还是社会主义都是通行的法则。周立波在他的《壹周立波秀》节目中，对目前形成的贪腐现象表述的更通俗直白，他说官员的收入跟他掌管的权利利益差距过大，就好比让一个饿的半死的人去看守馒头店，还是一个人，而且还是半夜没人时，他能不偷吃馒头吗？周立波最后的结论是偷吃的是正常人，不偷吃的是神经病。这里说到的不仅是贪腐的问题，还有人性。想想将人饿的半死，还让人看馒头店，又不让人吃，这有人性吗？