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正确理解总书记提出的“五德”用人导向(3)

发表日期:2011-07-04 点击

选拔任用干部,就是要选拔任用那些勇于牺牲、甘于奉献的人。90年中我们党培养了无数勇于牺牲、甘于奉献的优秀干部,他们为了中华民族解放事业,为了社会主义建设事业,付出了青春,付出了家庭,直至献出自己的生命。干部的成长,需要在复杂环境下磨练,需要在艰苦岗位上砥砺品质、锤炼作风,这就需要干部必须具有勇于牺牲、甘于奉献、踏踏实实为民谋利益的优秀品质。“我们应该老老实实地办事;在世界上要办成几件事,没有老实态度是根本不行的。”(毛泽东)选拔任用干部,就必须选拔任用那些诚恳敬业、不讲价钱只讲付出、老老实实干事、能干成事的德才兼备的优秀人才,真正做到“不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利”。

 

选拔任用干部,就是要选拔任用那些敢于和不正之风作斗争的人。党的辉煌90年,始终在和不正之风作着顽强的斗争,在抗日战争最艰苦的时刻,我们党也不忘通过“整风”来健康肌体。刘少奇曾说,有一种人的手特别长,很会替自己打算,至于别人的利益和全党利益,那是不大关心的。对于爱“闹名誉、闹地位、闹出风头”的搞不正之风的人,必须要“冷冻”起来,要把敢于和不正之风作斗争的人提拔到领导岗位,正气上升,邪气自然无处施展淫威。要让那些敢说敢管、敢负责、敢发表意见、敢干事的人有施展才华的舞台,让不正之风没有“市场”,才能真正实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

 

(来源:中国共产党新闻网七一社区)   4


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