各级党委换届工作要谨防监督“虚晃一枪”(2)
发表日期:2011-03-23 点击 次 把换届全过程置于组织、干部、群众的有效监督之下,通过千万双眼睛的“紧盯”,提高选人用人满意度,是中央的要求,也是中央的决心,更是一次党员干部群众广泛参与、让反腐更有成效、让民主再获推进的实践机会。这个“机会”事关一个地方的发展全局,事关“十二五”科学发展、社会和谐是否有保证,事关党在人民群众中的威信。如何让各地的公开举措更细更实更具操作性,让党员干部群众参与的积极性更高,非常需要分析上述“市场讯息”。
实际上,这些讯息反映的情况值得思考:较低的接通率,表明“公开”的实效还有限,被公开者担负的责任不直接。同时也说明:如果没有“对下级负责”的约束机制,履行职责就会缺少一些紧迫感;如果没有类似操作手册的“每一项任务有具体机构承担、每一项工作有具体人负责”,考核问责再严也是“雷声大雨点小”,淋不湿几个人。
一项举措若缺乏对细节的规范,再好的初衷、再好的形式也可能会在实际工作中被虚置。强化对制度环节的精细化设计,才是对群众期待的有效回应,对群众参与的极大鼓励,对群众监督的真正重视。据最新报道,就如何平衡其他公务和换届选举的工作,如何解决热线中反映的问题等事项,山西省委组织部正在酝酿进一步完善措施。应该说,这是一种科学的态度、务实的探索。
让群众广泛参与监督,需要的不仅是创新姿态,更要落实在具体行动中;不仅要拓宽渠道,更要让渠道通起来、发挥好作用。期待各地在换届工作中有更多创新务实的实践,让选人用人满意度进一步提升,让组织部门的公信力进一步增强。(
(来源: 人民日报) (4)
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