“人气”旺。“人气”从同事中来，与同事相处要热心细致、公道正派，大事讲原则、小事讲风格，与人为善、宽以待人，做“讲党性、重品行、做表率”的表率，从而赢得同事的尊重，赢得领导的认可。“人气”从群众中来，与基层群众或是其他单位同志接触的过程中要时刻注意自己的言行，做到和蔼可亲、平易近人，说实在话、办实在事，以真情换真心，赢得群众的理解和信任。

 

“风气”正。“风气”从高尚的人格品质中来，想问题办事情出以公心，对人对事一碗水端平，不以个人好恶而为之，不以私情轻重而为之。“风气”从良好的职业道德中来，不讲关系、不看背景、不计恩怨，公道正派。组工干部要时刻保持对歪风邪气的警惕意识，洁身自好，珍惜自己的人格，珍惜自己的声誉；保持自尊、自信和自爱的本色，不以恶小而为之，不以人不知而为之，这是组织工作对组工干部最基本的要求，也是组工干部的立身之本，为人之道，处事之基。

 

（来源：七一社区）   （4）