营造重干事、不跑官的环境。各地各单位要树立正确的用人导向，着力选拔培养那些政治坚定、敢于负责、真抓实干、清正廉洁，想干事、敢干事、会干事，在推动科学发展、和谐发展、跨越发展中实绩突出的干部。制定科学的干部使用政策和考核机制，杜绝“暗箱操作”，使各级各类干部各尽所能、才尽其用，对作出特别重大贡献者，破格、越级提拔使用。

 

让老实正派能干敢干会干的干部，无需“跑”和“要”，也能获得重用，干部队伍就风清气正；让想靠歪门邪道受益的人跑也白跑，要也要不到，甚至被追究，跑官要官就会失去市场。

 

（来源：七一社区）   （4）