当然，招聘一些文化稍高、年轻一点的人员，对环卫工作确实有好处。但是，再怎么说环卫工做的也不过是普通的清洁工作，有必要高学历吗？以前，当环卫工可能没有文化要求，现在大批引进本科生，甚至硕士生，这种“学历高消费”，一时引来舆论痛斥“浪费人才”。

 

其实，不光哈尔滨、不仅环卫工，只要大家多留意，就会发现，“学历高消费”已经非常普遍。一些党政机关、科研院所、大型企业等，招聘或引进人员，动辄要求硕士、博士学历，有些后勤人员都是硕士。殊不知，一些岗位只需本科甚至高中、初中生都能胜任。

 

“学历高消费”带来的影响不小。国家、家庭培养一个大学生、硕士生不容易，花费的财力、精力不小，但他们出来后，却从事着“低端”的工作，出现过渡教育，这就是一种浪费。另外，基于“学历高消费”的现实，大家觉得，要找到好工作，就得有高学历，造成求学误区。

 

对于人才高消费，必须对其说不。教育部门必须引起重视，做好顶层设计，将教育资源投入到“教育不足”的地方去。强化引导，让大家把引进最适合的人才为工作根本出发点，让学生将找到最适合工作作为落脚点。当然，改变“学历高消费”，不是一朝一夕的事，需要久久用功。   （飞翔／文）

 

（来源：七一社区）   （4）