近年来，我国每年新增的公务员达到100万之多，他们大都初入社会，年轻气盛，遇事不免冲动、浮躁缺少深思熟虑，而这正是领导干部所忌讳的性格。只有能忍辱负重、沉稳干练的干部才能在平凡的岗位上干出实事，获得成就。

 

古今中外不浮躁能忍辱最终获得成功的例子不胜枚举，西汉开国功臣杰出军事家韩信曾受过“胯下之辱”；司马迁如果不能忍受宫刑之侮，怎能完成“究天人之际，通古今之变，成一家之言”的伟大著作《史记》而流芳千古，成为人人敬仰的史学家，后人尊称的“太史公”；被称为美国之父的富兰克林因拜访前辈撞到头颅而得到他认为一生最大的收获：该低头时就低头。

 

忍辱负重、沉稳干练是一种能力也是一种涵养。因此，作为一名年轻干部更应该做到不浮躁能忍辱，这样不仅能团结同事令工作氛围更和谐，也能有所作为脱颖而出。

 

不浮躁能忍辱是一种智慧一种胸襟。只有善于学习、思考、分析、总结的人才能锻造出以柔克刚，不卑不亢的特质，年轻干部更应该如此。

 

不浮躁能忍辱是一个年轻干部头脑清醒、冷静理智、成熟稳重的突出表现，这样的人才能得到同事的认可领导的重用。

 

不浮躁能忍辱是自尊、自信的表现，作为一名年轻干部，能从容面对打击和羞辱是成长、成才的必经之路，只有经得住考验的年轻干部才能成长为优秀的领导干部。

 

（来源：七一社区）   （4）