网络近日流传一则关于“谎言”的调侃笑话：第一级是餐馆：菜马上就来……第六级是组织部：不让老实人吃亏......第九级是教育部：再穷不能穷教育。也有版本中第一级就是“组织部：不让老实人吃亏”。

毛泽东在延安时告诫全党同志“当老实人，讲老实话，做老实事”。以前评价人常说“那个人不错，很老实”，如今评价人又说“那个人不行，太老实”，今天网络笑话堂而皇之将“组织部：不让老实人吃亏”作为“谎言”来调侃，其实都揭示了一个问题：有些美的好的东西我们在逐渐遗失，丑的坏的我们却习以为常。

“不让老实人吃亏”这句话，从十七大讲到了十八大，为什么却成为了“谎言”般笑话？干部人事制度改革喊了这么多年，为什么公众依然调侃似的不屑一顾？是改革的进程太慢还是改革的效果太差？抑或是对改革成果宣传不够还是“投机不得利者”的造谣？

俗话说“群众的眼睛是雪亮的”，面对群众的调侃与嘲讽，再多的解释都是苍白无力的。成绩是首先“干出来”，才能“说出来”的。众多贪官污吏倒台后再看简历倒查责任时常常发现不正常的提拔、带病提拔，官场上任人唯亲、裙带上位、跑官要官的“丑态陋像”依然在我们的身边上演。其身不正，无怪乎群众的调侃。何况开群众对公务员道德洁癖式的求全责备对干部提拔中的不合理、不正常更是“零容忍”。

扭转民众对干部工作不合适地认识并不是一朝一夕的事。“说得天花乱坠，不如干得实实在在”，真正有力回击调侃与嘲讽的是组织部门才干部人事制度改革中对“不让老实人吃亏、不让投机者得利”的长期彻底地坚持。