尽管也有不少“老油子”很懂得避风头，不想成为顶风作案的典型，不想被抓了现行，但是，不少干部就是在“饿死胆小的，撑死胆大的”中历练出来的。他们会不断地变法试探，看看上头的决心如何，力度如何，底线在哪。如果上头对这些试探无动于衷，他就会不断放宽尺度，乃至肆无忌惮。进而，各方左右看看没事，也便纷纷出头，你行我效，终致歪风弥漫。

 

因此，监督也好，警告也罢，抑或是“惨重代价”的厉言，最终都必须变成带电的“高压线”。如果不带电，就谁都敢去碰。如果不动真格下重手，就谁都以为你是闹着玩的。老虎不发威，别人就当你是病猫。

 

或许有一种观点认为，不就是在节日期间吃点喝点送点，至于吗？难道还要让被抓住的人被纪律严厉处分乃至丢官？这种心理，即使在监管者那里也未必没有。须知，乱花公款，即是吞享民众财富；不听严令，即是不忠之辈。这样的干部要他何用？

 

　　从根本言，风清气正，还是得靠民众监督。干部群体一如封闭小屋，气不流通，是难有清风正气的。民众监督若流动的空气，能够把干部的浊气、污气、邪气荡涤干净。但前提是，主管部门得打开窗户，让空气进来。   （金明岩）

 

（来源： 京华时报）   （4）