为“强”所累

 

　　有一项调查结果表明，34.7%的女职务犯罪者在职场上都是“女强人”。她们在位时很多都是其单位或其系统重点培养对象，她们在工作方面有一定的能力和成就。然而，她们中的很多人却把以权谋私贪污受贿看成自己本事和能力的一种表现。

 

　　江苏省南京市栖霞区原区长助理、迈皋桥街道原工委书记潘玉梅，曾一度被誉为仕途上的“希望之星”，22岁入党，31岁即出任区民政局副局长，38岁被选派出国培训;她在街道基层担任领导职务摸爬滚打了10年，使这个原本连工资都发不出的街道，经济总量一跃排到全市街镇前列，财税收入达5亿元。

 

　　但正是这个“希望之星”破了南京处级贪官“纪录”。办案人员在其父母家中搜出了潘玉梅放置的净重高达26公斤多的赃款，银行工作人员用点钞机足足花费了一个半小时才清点完毕。

 

　　点评:何妨温柔些

 

　　在女强人存在的地方，往往存在制度上的松懈。这就给了一些人可乘之机。一些位高权重的女性领导者长时间面对下属的服从产生了一种骄纵的心理，工作上往往是“一言堂”，“女强人”也由此诞生。这种宽松的氛围使得某些女性负责人为所欲为、权力膨胀、以自我为中心，最终走上职务犯罪的道路。

 

　　干起工作来强悍些无妨，但在法律与制度面前必须“温柔”、“顺从”。聪明的女强人，你懂的。   (高斌 汪蕾　 曹瑜 王波峰　姚光银)

 

（来源：检察日报）   （4）