权力往往具有延伸性。一些人之所以对干部高看一眼，其实不是看重的其本人，而是其手中的权力。“非科级干部勿入内”，看似放行的是科级干部，其实体现的是一种媚权心理。也许有人会说，食堂工作人员有必要如此作为吗？确实，食堂是承包的，凭诚信经营、靠质量取胜，但是，得罪了科级干部或更大级别的干部，恐怕也未必是好事。这说明在社会公众的心里，有钱好办事，但有权更好办事。不要说开个食堂或饭店需要领导照顾了，就是其他很多难事，有了领导的关照、权力的庇护，也往往迎刃而解。这正是媚权心理难以消弭的根本原因。因此，要想杜绝媚权心理，必须从根本上监督或制约领导干部手中的权力运行，将领导说了算、权力说了算转变为法律说了算、群众说了算，才能还社会以公平正义，也才能杜绝“非科级干部勿入内”等尴尬。

 

　　一滴水可以折射整个太阳的光辉，一件小事可以映照整个社会的本质。“非科级干部勿入内”绝非偶然或食堂工作人员一时兴起、随意而为，也绝不能仅仅当作笑话看。我们要透过这些类似现象，深刻剖析其可能隐藏的问题和隐患，并切实加以整改、消除，才能避免类似滑稽剧再度上演。   （倪洋军）

 

（来源：中国共产党新闻网）   （4）