各级领导干部确实需要有宏观视野、有战略思维、有大局观念，但到了工作面前，就要多抓微观、多抓战术、多抓实在，当好“做饼”的行家里手

　　我们抓工作、促发展，一个重要方面是处理好“画饼”与“做饼”的关系。工作中谋划好的目标思路可比作“画饼”，主要是明确方向、鼓舞信心、凝聚人心。但不能止于“画饼”，坐而论道、述而不作，而要迈开步子快赶路、甩开膀子多“做饼”。“画饼”不能充饥，“做饼”才能吃饱。只有实打实地干，才可积小胜为大胜，才能让梦想照进现实。

　　过去，一些干部在搞谋划方面比较欠缺，不大会“画饼”，但他们实干，能“做饼”。现在的领导干部学历普遍高了，擅长“画饼”，有些还很乐于“画饼”，却不太愿意亲自“做饼”，甚至不会“做饼”。所以，此一时，彼一时，过去强调领导干部要善于谋划会“画饼”，现在则必须强调领导干部要善抓具体能“做饼”。证明领导水平的最好方法就是用行动树榜样，而不是依靠言语命令。市县各级领导干部确实需要有宏观视野、有战略思维、有大局观念，但到了工作面前，就要多抓微观、多抓战术、多抓实在，立足当前、抓好落实，当好“做饼”的行家里手。