正所谓“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”。不同意见就像一剂苦口药，有利于提醒领导干部权衡利弊得失，讲求科学、换位思考、多角度观察问题，少一些主观性、片面性和随意性，从而寻找出正确决策的答案；不同意见就像一面多棱镜，有利于告诫领导干部要本着“言者无罪，闻者足戒；有则改之，无则加勉”的态度，虚怀若谷地听取建议，诚心诚意地对待批评，特别是要听得进那些激烈、尖锐的意见。这样，才能使我们的视野更开阔，思维更缜密，决策更科学，从而避免出现“决策前拍脑袋，决策时拍胸脯，决策后拍大腿”的现象，不走或少走弯路，不犯或少犯错误。

由此观之，领导干部对待不同意见，是真诚听取，还是自以为是，武断专行，反映的不仅是工作方法问题，而且是思想方法问题，考验着领导干部的思想作风、道德修养和能力素质。有些领导干部因为官本位思想严重，习惯了独断专行，听不进不同意见，对群众的批评建议置若罔闻，甚者打击报复持不同意见者。这样的人，只会在错误的道路上越走越远。