干部要经得起“偶然性聚焦”
发表日期:2013-10-29 点击 次 针对网上热议的“局长粗口”事件,山西长治市平顺县委、县政府日前回应称,已对视频中说粗话的当事人进行了严肃批评和诫勉谈话,平顺县委书记也主动向上级作出了深刻检查。
“饭可以多吃,话不可乱说”,当事干部对这句民谚一定有了切肤体会。后悔之余,或许还会有一点委屈:网传的视频是拼接的,有些内容是两年前的;人家县干部之间“有时候就这么说话”,爆爆粗口很“亲切”。也有一些基层干部不以为然,认为舆论太矫情,碰上了属于“倒霉”。
“粗口”,怕是给基层干部提供了一个反思样本:那些习以为常的言行做派,在手机拍照、网络传播极为便利的当下,如何安身?怎样的言行,才经得起偶然被曝光所引爆的聚焦?
在开放时代,那种“公开一套、背后一套”,“桌面上一套、桌底下一套”的做派,显然很难行得通了。说粗话、骂骂娘,倒也不算多大的过失,颇有一些基层干部,把粗话当个性,是有魄力、有亲和力、有血有肉的体现,甚至有的下级被领导骂娘了,还乐不可支,因为这说明“领导没拿自己当外人”。然而,这些很“亲切”的粗话,一旦被放到网上反复播放,其荒唐与可笑昭然若揭,恐怕连爱爆粗口的干部也才会知道自己有多“失态”。这是非常现实的舆论场,干部言行举止随时要做好被“公开聚焦”的准备。就像前段时间某地干部视察水灾,让六旬村支书背进灾民家,这在当事人那里可能真的挺正常,既算不上“脑子进水”也算不上“欺压乡邻”,但从文明性上是说不过去的。
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