做官与做事的关系是领导干部要处理的第一大关系，其核心问题是树立正确政绩观的问题。领导干部要有领导就是服务，做官必须做事的理念，求真务实，想事、干事、明事。

 

要真想事。想事的最高境界是用心。想事，要从博采新知开始。现代社会，人类知识以爆炸式速度更新。我们要勤读书、善读书、读好书，并结合本职工作进行思考，进而有所心得、有所感悟。想事，要从调查研究入手。干工作、做决策要坚持问政于民、问计于民，深入调研，致力解决发展难题。想事，要从本职岗位出发。要着眼更好地履行职能，用辩证思维分析危与机，用发展的眼光看待优与劣，早总结经验、早发现问题、早落实措施，在自己的岗位上做出业绩。

 

要真干事。做任何一项工作，都要以高标准、严要求来对待，不干则已，干就干好。干事需要付出。标准越高，付出越多。要干有特点的事，有特点才有创造。要讲究特点、注重特色。要干有效果的事。发展是硬道理，不发展没有道理。宁肯慢些，不要太急而错误；宁肯笨些，不要太巧而败事。

 

要真明事。明事，就是顾大局、识大体。团结是明事的最好体现。互帮互助是明事的最优方法。助人成功，是最大的成功。同事之间，学习上互相帮助，工作上互相支持，生活上互相关心，就会奏出和谐乐章。互相欣赏是明事的最高境界。欣赏是人际关系的润滑剂。下属做出了成绩，恰如其分地表扬一下；同事获得了奖励，客观得体地祝贺一下。没有付出任何成本，就收获了信任，而别人则收获了自信。

 

（来源：七一社区）   （4）