刚刚过去的2013年，可谓公务员的“禁令之年”。中共中央办公厅、国务院办公厅、中纪委等部门至少出台了14部约束党政机关工作人员各项行为的规定。禁令频频之下，一些官员感叹“为官不易”。（1月1日《法治周末》）

　　官员感叹“为官不易”，说明一系列禁令真正产生了效力，反腐反到了一些官员的痛处，这未尝不是对反腐效果最有力的反证。但正如网友所言，应该纠正的认知误区是，“不是公务员不好当了，是贪官不好贪了，庸官不好混了，恶官不好逞凶了”。

　　较之于现在一些官员埋怨官不好当，过去的官好当，并非仅仅说官员这一职务本身既轻松又体面，而恐怕更多是指在权力运行体系不够严密的制度下，官员手中的权力拥有较多的法外运行空间，有权力自肥的便利，有优渥的特权式福利。于此就可明白，通过有力的反腐、改革，让“官不好当”，只不过是剔除过去那些笼罩在权力之上的特权弊病，压缩权力在法外的运行空间，将权力逼进笼子。而这，是改革必须要清除的阻力的重要部分。

　　有专家称，“官不好当”是发达国家的常态。其实这种表述并不甚准确。官员也是社会普通一员，他们也应当是社会进步的直接受益者。那种权力不受约束和监督，特权福利大量存在的官场生态，并非正常的职业图景，它影响社会的公平正义，关系到每个人的社会进步。所谓“不好当”无非是对公务员的职业规范执行得更严，让这一职业更加名副其实。