说起“冷清”，周全表示，还有另一层意思。“今年不少同事遇到我，总要抱怨没年味。”周全说自己知道，这话里的意思主要是“啥都没发”。他分管单位后勤工作，所以就成了员工的主要“吐槽”对象。“不光年终奖、购物卡之类的不敢发，连最普通、正常的年货福利也不敢发。这不是跟你说呢，我们单位今年过年连一袋米面、一桶油都没发。可以说是‘过裸年’。”（2月8日，新华网）

 

春节是需要用钱的重要节日，被“禁令”收走了各项福利，无论领导干部还是普通科员都抱怨这个年过得“有点难”。台历不发了只能自己做，领导家没有送礼的，司机家吃个苹果都得自己买，购物卡“没收”了办几桌饭都显吃力。就像多数公务员“吐槽”的一样，2014年的春节切切实实是过了个“裸年”。

 

“过裸年”本应该成为一种习惯，为何会让绝大部分公务员难以接受和理解，究其缘由，就是由于绝大部分人的思想观念和认识长期存在问题，总是认为自己的工作岗位就应该有“特殊待遇”，总是觉得自己的工作角色就应该“高人一等”，因而导致公务员今年春节闹上了“裸年情绪”。与公务员们的“吐槽”相反，老百姓对“过裸年”现象必定是喜闻乐见的。在公务员们纷纷呼喊“福利少待遇低”等口号时，不妨冷静思考、扪心自问，米、面、油和购物卡，真就是你们所谓“应得的福利”？倘若此，那么又有谁来为企业员工、私营业主发放此项福利呢？所以说，“禁令”只是把本不属于你们的收回来而已，“吐槽”毫无依据。

 

公务员过“裸年”是新形势下公务员改革的必然结果，要让公务员“裸”下去，管的住自己的手，才是我们的更愿意看到的。在重重“禁令”的封锁之下，公务员们过了一个自掏腰包办年货的“裸年”，笔者更希望在今后持续改革的催化下，公务员不仅是“过裸年”而是“一裸到底”过上“清贫”日子。“过裸年”就应该成为一种习惯，而不应该成为一种埋怨缘由。   （云南省红河哈尼族彝族自治州开远市 梁祺）

 

（来源：共产党员网）   （4）