据中国之声《央广新闻》报道，4月1号起，“河南省实施国家通用语言文字法办法”就将实施，新办法特别对公务员的普通话水平作出了要求。对于很多习惯说河南话的基层公务员来说，怎么落实新规也成了让他们烦心的事。（3月25日人民网）

推广使用普通话无可厚非。作为公务人员应当起带头作用。如果一把“尺子”量到底，将“普通话达三级甲等”作为公务员履职的“硬杠杠”。无疑是本末倒置。试想，基层公务员与百姓打交道时，冷不丁嘴形失控，冒句“椒盐普通话”，还不“惊呆小伙伴们”？

公务员的“本行”是提供公共服务。不同岗位有不同服务质量标准。以“群众满不满意”为最高标准。说一口“字正腔圆”的标准普通话的确体现公务人员“高大上”。然而，能不能让群众满意关键点在于公务人员的“腔调”。这才是检验是否真心为民的“试金石”。有没有“打官腔”，居高临下？有没有“阳奉阴违”，“冷硬横推”？有没有“阴阳怪气”，口出狂言？要在作风上，查一查、找一找。服务的态度反映了作风，带动着民风。与其在说普通话还是说方言上纠结，还不如花工夫治治机关的“作风病”和漠视群众利益的行为，来密切党群的“血肉联系”。

规范公务用语，要拿捏住重点。一些官员“因言获罪”，正是因为其“大嘴巴”出的“雷语”。充分暴露出官员的自私、狂妄、浮躁，什么话当讲、什么话不当讲，一定要有个度，不然党的形象会一点点被损毁，党还要为他们“背黑锅”。因此，规范公务员用语，治治官员的错误角色定位、克服语言本领恐慌显得很有必要，要教会他们怎样说话，说什么样的话。