一方面，是拿牌背后，需要大量的资料准备、迎接考核、接待等工作，有些评比达标工作还要检查有无领导小组、有无会议记录等。另一方面，挂牌越多就意味着工作量越大，而基层早已不堪重负。（新华网  6月12日）

 

对基层进行评比表彰，不但是一个地方工作成绩的体现，更能在一定程度上通过评比，促进具体工作的落实。但是，评比挂牌过多，不但让基层无暇接应，造成基层不堪重负，更会造成工作节奏打乱，资源浪费，影响基层服务群众、推动经济社会发展。分析原因，一是有的地方、有的部门热衷搞形式主义。把“挂牌子”、“铺摊子”理解成为重视工作，推动工作。但实际上，不少工作虽然挂了牌子，但人员没有经费保障和年度工作安排，并没有深入社区做指导服务工作，也没有具体开展工作；二是一些牌子背后，检车内容明确提出要“检查有无领导小组”、“有没有召开专项工作会议和会议记录”，这些考核“指挥棒”的引导下，基层要为此花费相当大的精力“补资料”，从而增加了人财物负担；甚至一些评比项目捆绑部门利益，有的部门通过评比活动进行收费、拉赞助，造成恶劣影响。

 

俗话说，“基础不牢，地动山摇”。基层工作的重点，应在保民生、促发展上。要让基层从这些检查评比中“解脱”出来，不为“牌”所累，最根本的是把简政放权真正做到位，让基层切实感受到政府自身改革的成果。要改变那些搭“花架子”、挂挂牌的做法，摒弃那些“形式主义”的评比方式。让基层工作的重心转移到以人民群众的期盼为重点上来，让基层真正把工作决策调整到人民群众的满意为标准，把办事情以人民群众得实惠作为指向，让基层多做打基础、利长远、普受惠的事。要通过自身改革，让基层干部把工作真正体现在服务群众、维护社会和谐、推动地方经济发展上，把政绩写在服务社会民生上，把价值体现在推动历史发展进步中。   （冉鹏）

 

（来源：七一社区）   （4）