官员的士气不应来自“可贪可捞”,而应来源于民众的认同,应该从自身提供的服务受到民众赞誉中获得成就感。如果缺乏这种公共服务的担当与情怀,对不起,请你别当官　　　

　　边铁腕治标,边坚定治本,当下正如火如荼的反腐风暴,中纪委官网的说法是“中央高度重视”“公众高度关注”“贪官高度紧张”。紧张归紧张,但出于巨大的惯性和对既得利益的留恋,一些人绝不甘于束手就擒。公众虽然看不到“大老虎”反扑,但能听到一些干扰反腐的杂音,看到不少抗拒反腐的奇谈怪论。比如,有一种声音就称,“反腐败影响到了官员的士气”。

　　这种观点认为,在巨大的反腐压力下,现在官员的日子越来越难过了,这个不能拿,那个不能吃,甚至到了“官不聊生”的地步。原来一些当官的人很风光,工资基本不动,节日各种卡用不完,干事的积极性很高。可如今,很多隐性福利和显性福利都没了,做事没了积极性。我与一个官员聊天时,他的说法是,有些人现在士气全无,出工不出力,出力不出活,出活不出彩,在机关混日子打酱油。

　　反腐初见成效,有关部门千万不要被这种声音所绑架。我们必须清醒地认识到,那种靠腐败支撑的“官员士气”绝不是真正的士气,而是败坏党风政风的歪风邪气,是祸害国家、把公众推向对立面、吞噬执政合法性的政治毒气。反腐败,就是要驱散这种不健康的“官员士气”,破除为官者对当官不切实际的期待,矫正错误的为官价值观,通过将权力关进制度的笼子而给官场带来浩然正气。