据报道，陕西省总工会近日正式出台基层工会经费用于职工集体福利的具体标准，工会逢年过节向全体员工发放少量节日慰问品，每人每年总额一般不超过1000元；会员生日慰问品费用不超过200元。 

 自近两年大力推行反腐以来，职工福利待遇还要不要发，一直存在争议。很多企事业单位，为了“安全”起见，干脆就取消了。按说道理本不复杂，一些普通职工所能领到的福利，不外乎一盒月饼、几瓶油之类的，和腐败通常沾不了边。连这些都不发，用西安一位政协委员的话说，“伤了职工感情”。 

 但很多人宁愿一刀切，不是不懂这道理，是因为“福利福利，多少腐败假汝之名而行”。同样是叫“福利”，不同单位的内涵实在千差万别。曾有媒体报道，有些地方的公务员不仅逢年过节有“过节费”，各种补助更是五花八门，甚至连卫生巾都有补助。公务员如此，一些福利好的企事业单位也不含糊。既然说不清、管不住，最简单有效的办法，就是通通禁掉，可谓治乱象用重典。 

 不过，在持续的反腐“猛药”之后，滥发福利的情形，已经得到相当程度的遏制。要巩固已取得的成果，需要明确界定哪些是正常的职工福利，哪些是不可容忍的“腐利”。不久前，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于做好2015年元旦春节期间有关工作的通知》，就明确要求“保障干部职工按规定享有的正常福利待遇”。