习近平曾在其文章《领导干部要放下“架子”、做出“样子”》的文章中提到：各级领导干部要切实转变作风，密切党群、干群关系，尽心尽力为群众办实事、办好事，放下“架子”亲民爱民，做出好“样子”率先垂范。在群众中，我们也会经常听见这样的言论，“某某大领导真不错，平易近人，一点儿官架子都没有”，“某某刚当了一个‘芝麻官’就耀武扬威，到处摆官架子”。

 

    其实，无论是国家领导人对干部的“警告”，还是人民群众对干部的“评价”，都在说明着同样一个道理：干部一旦摆“架子”，就必然会损失自己的价值。

 

    自有官员以来，“官威”、“官架子”等词就伴随而生，但是这看不见摸不着“官架”并不是官员与生俱来的，而是在后天中慢慢形成的。一些干部官僚主义、享乐主义等思想严重，把职务高当成能力高，每天沉醉于“权力空间”，不管走到哪里都要“与众不同”，摆出“官老爷”派头，甚至用“官架”来掩盖内心的空虚。然而这令人鄙夷的“官架”，犹如在百姓和官员之间筑起了一道心墙，拉大了干部和群众之间的距离，影响了党和政府在人民群众中的形象，甚至损害了人民群众的切身利益。

 

    任何事物都有其自身的价值，“官员”也不例外。但是与别的事物不同的是，官员的价值不仅要看其能力、影响力怎样，更要看其在百姓心中的地位如何。一个好干部，必然能力强、影响力大、自身形象佳，但这些是长期为民服务换来的，不是摆架子、耍官威换来的。干部要想提高自己的“官价”就要时刻把百姓放在心上，想民之所想，急民之所急，办民之所需，解民之所盼，赢得百姓的“口碑”，争取群众的支持与信任。

 

    “官架”与“官价”就如天平的两端，一旦“官架”重了，那么“官价”就会降低。但是，部分领导干部误将“官价”等同于“官架”，甚至把钱当作“官价”的衡量标准，让为官的“天平”失去平衡，只有“架子”，再无价值。领导干部要想提高自己的“官价”，就必须正确认识官员的价值，以“心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒”作为自己为官从政的坐标，通过“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”，做到亲民、爱民。   （赵霞）

 

（来源：人民网－中国共产党新闻网）   （4）