土地批了，一直闲着；钱下发了，却“趴”在账上；项目批了，迟迟未见开工，这些“咄咄怪事”，如今在一些地方和部门，真实地存在。面对这样的拦路虎和绊脚石，该如何整治？日前，李克强总理在长春主持召开东北三省经济形势座谈会时，给出了答案：“对于忽视民生、为官不为的‘庸政’‘懒政’，要‘动刀子’、‘出重拳’、公开曝光，坚决追责！”

 民之治乱在于上，国之安危在于政。应该来说，通过简政放权的自我革命，历经群众路线的精神洗礼，大部分领导干部都意识到了，有为才能有位，有位必须有为。但也不可否认，的确还有一部分人仍然抱着“不求过得硬，只求过得去”的为官态度，奉行“只要不出事，宁愿不做事”的从政“潜规则”，不敢担责任，不愿抓落实，对改革草草为之，对上级敷衍塞责，甚至是做一天和尚，撞一天钟。试想，大小官员，你不为，我不动，那经济发展谁来抓？中央决策部署怎落实？全面深化改革从何谈起？全面小康又从何推进？

 状态决定未来。今年是全面深化改革的关键之年，领导干部的状态怎样，将直接决定中央向人民作出的承诺能否兑现，也将直接决定我们以怎样的姿态进入“十三五”。更为现实的是，经济进入新常态后，经济发展的“新引擎”在哪里？转型升级的动力在何处？实际上，发展的压力并没有减轻，而是更重；各级政府肩上的任务也并不轻松，而是更加艰巨。在这样的情况下，假如领导干部仍囿于一己之私，不顾大局，没有担当，那么，适应新常态就无从谈起，更别说引领新常态了。