当前，“三严三实”专题教育正如火如荼地开展。对县处级以上领导干部来说，这既是一次灵魂的洗礼、思想的升华，更是一场作风的比拼、党性的“大考”。作为领导干部，要想顺利通过这场“大考”，就必须首先答好信念、作风、政绩观、群众观这“四道考题”。

考题之一：“总开关”拧得紧不紧？要将“三严三实”内化于心、外化于行，前提条件是要有坚定的理想信念。在我们党90多年的历史中，一代又一代共产党人为了追求民族独立和人民解放，不惜流血牺牲，靠的就是信仰的力量。然而，随着社会的转型，面对各种诱惑和考验，一些干部的总开关却“松动”了，出现了理想动摇、信仰迷失、精神“缺钙”、道德失范等各种问题，个别人甚至把当干部作为谋取私利、巧取豪夺的手段。这样的干部，对自己怎么会有严的要求，对工作怎么会有实的作风？因此，践行“三严三实”要求，领导干部就必须首先清洗思想灰尘，清除政治微生物，为世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧紧螺丝。

考题之二：作风“篱笆”扎得严不严？作风问题关系人心向背，关系执政基础。“用延安作风打败蒋介石的西安作风”，毛泽东的这句话，道出了共产党人夺取政权的奥秘：以优良作风赢得人心、赢得天下。正是为了赓续党的优良传统，党中央才在群众路线教育实践活动之后，又紧锣密鼓地开展“三严三实”专题教育。对领导干部来说，扎紧作风“篱笆”，首先要从我做起，马克思主义手电筒在照别人之前，先要照照自己。只有自己做好了，教育管理别人才有说服力。在此基础上，对各种不正之风，还要敢问、敢管、敢于斗争，这既是“三严三实”的内在要求，更是敢于担当的直接表现。