“四风”问题具有顽固性、反复性。反“四风”既要抓关键节点、关键环节，对岁末年初、传统节日、婚丧喜庆和干部提拔晋升、重大事项报告等问题易发多发时段，多敲打多提醒，防患于未然，更要拓宽监督渠道，开展明察暗访，发挥群众监督的作用，最大程度减少监督管理的死角和盲区，特别要利用好网络平台，借鉴推广群众“随手拍”等一些群众容易参与、愿意选择的举报监督方式，让干部违纪违规行为无所遁形。要增强发现问题的能力，保持持续发力的定力，努力做到见微知著，及早察觉潜在的、隐性的问题，并解决在萌芽状态。要强化日常教育管理监督，从小处着眼，从细节入手，对苗头性、倾向性问题和轻微违反纪律规矩的问题，及时预警、及早纠正，防止问题升级和蔓延成风。

 

 发现问题，是为了解决问题。有了群众的“随手拍”举报，更要有纪检监察机关的“随时办”作风。对于收到的群众举报，要在充分保障举报人信息安全和人身安全的基础上，坚决做到有件必复、有案必查，绝不放过任何一条线索，绝不轻视任何一个问题，绝不袒护任何一个干部，既不能故意拖着不办，更不能跑风漏气、打击报复举报者。对检查过程中发现的问题线索，一经查实，要以“零容忍”的态度严肃处理，并实行“一案双查”，持续释放正风肃纪的强烈信号。各级纪检监察机关要切实履行好监督责任，深入落实“三转”要求，转变执纪政绩观，从党员干部忽视而群众厌恶的问题抓起，发现一个解决一个，积小胜为大胜，推动党风政风的持续好转。各级党组织和纪检监察机关要不断提高履职能力，增强入木三分发现问题的洞察力，提高准确把握纪律规矩的政策水平，强化触及矛盾、解决问题的责任担当，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民。   （倪洋军）

 

（来源：人民网－中国共产党新闻网）   （4）