如何才能确保所有官员都能将“封侯非我意”作为职业理想和追求？就公务员职业而言，必须不断深化公务员职业本身的体制机制改革，使公务员职业真正成为一个正常而非依仗特权的社会职业。比如，彻底改变公务员职业高度“官本位”、过于讲究和严重依赖“官位级别”——公职人员的几乎一切待遇、福利、荣誉均与“官位级别”密不可分的职业评价体制；再如，彻底改变公务员职业中“权力—责任”不够匹配平衡甚至是存在“官大责小、官小责大”的严重“权责倒挂”倾向的职业考核体制，等等。

 

　　平凡岗位上的小官同样也能“做大事”，真正做到不同的公职官位“只有分工的不同，没有尊卑贵贱的分别”，而仅仅只是“官位越大、责任越大”，“封侯非我意”就有可能不仅只是少数人才拥有的高蹈道德标签，而是普遍自觉自愿践行的职业常态。   （张贵峰）

 

（来源：长江日报）   （4）