所以说，要解决讨薪问题，关键还是要靠制度。一方面，要健全法律法规及恶意欠薪追责机制，进一步简化司法程序，建立农民工维权“快车道”，保证司法成为有用又管用的讨薪渠道。另一方面，政府部门要建立健全预防机制。如建立诚信机制，将企业的欠薪情况纳入企业诚信系统，建立企业黑名单，倒逼企业及时返还职工薪水；如建立企业工资准备金制度，设立最低工资保障体系，预防欠薪风险；健全行政审批程序，将企业资金实力及诚信体系纳入行政审核中，倒逼企业更好的解决欠薪问题。

 

“办法总比困难多”，解决农民工欠薪问题，还得相关部门多打打“预防针”，要让讨薪时企业的“阵痛”转变为企业生产经营活动中的“隐痛”，随时敲好警钟，从根本上杜绝此类恶意欠薪事件，帮农民工守护好血汗钱。   （陈央）

 

（来源：人民网－中国共产党新闻网）   （4）